
Las meteduras de pata de Elon en la oficina: ¡Una lección de liderazgo de Tramp!
Cómo NO hacer ciencia espacial en la gestión de personal: Ronald Tramp lo revela todo.
Oh, chicos, ¿pueden creerlo? Elon, Elon, Elon... Otra vez en el candelero, y esta vez no porque haya enviado uno de sus juguetes de hojalata a Marte, sino porque, al parecer, estaba demasiado ansioso por sacar a su gente de sus acogedoras oficinas domésticas. Incluso yo, Ronald Tramp, el presidente más asombroso que ha visto Elmburgo, sé algo de liderazgo, créanme. ¡Gran liderazgo! Y déjenme decirles, ¡esa no es forma de dirigir un imperio!
Imagina esto: Elon, el Rey de Marte, el Sultán de los Coches Eléctricos, el Líder Supremo de.... ¿Qué es lo que hace? Oh sí, cohetes y esas cosas. Les dice a sus empleados -que probablemente estén trabajando en pijama, con el pelo enmarañado y un gato en el regazo- que vuelvan a la oficina. No por correo electrónico, ni por teléfono, sino simplemente tuiteándolo al universo, como si pudiera guiar los pensamientos de todos. "¡Volved a vuestros despachos, mortales!". Casi puedo verle escribiendo eso sentado en uno de sus coches autoconducidos, probablemente orbitando un satélite mientras hablamos.
Y luego este miembro del personal, Yao Yue. Ella tiene agallas, voy a darle eso. Ella dice: "No renuncies, deja que te despida." ¡WOW! Eso es como una cita de la película, ¿verdad? Debería entrar en los anales de los mejores consejos de trabajo, justo al lado de "Nunca te tomes el último trozo de pizza en una reunión de trabajo", un consejo muy importante, sobre todo en Elmburgo, nos encanta nuestra pizza, tenemos la mejor pizza, ¡créeme!
Pero volviendo a Elon, ¡la está despidiendo! Por violar la Ley de Relaciones Laborales. Como si no rompiera suficientes leyes de la física con sus cohetes, ¡ahora también va a por las leyes terrenales! ¿Qué es lo próximo, Elon? ¿Vas a abolir la gravedad porque no encaja en tu próximo gran plan?
En cuanto a mí, tengo los mejores y más leales empleados. Nunca tuitearían, nunca estarían en desacuerdo. ¿Por qué? Porque soy el mejor jefe. Incluso he considerado empezar mi propia plataforma, Hitchhiker. Suena genial, ¿verdad? Donde la lealtad no sólo se espera, ¡sino que se programa! ¡Sin despidos, sólo mejoras!
Pero Elon, amigo, un consejo amistoso de Ronnie para ti: Si quieres que tu gente vuelva a la oficina, prueba un poco de sutileza. Envíales un cohete como Uber, dales trajes galácticos para la oficina, haz que un perro robot sea su asistente. Eres el hombre del futuro, ¡piensa en futurista!
Y Yao, si estás escuchando, puede que tenga un sitio para ti en Elmburgo. Apreciamos las agallas y los buenos tuits. Podemos crear el puesto de "Ministro del Valor" o "General Superior de la Revuelta de Twitter". Piénsatelo; la oferta sigue en pie. En Elmburgo, ¡la grandeza se recompensa! Haremos que Elmburgo vuelva a ser grande, ¡más grande que nunca! Será fantástico, ¡créeme!