Chicos, tengo que deciros algo, ¡y va a ser enorme! Estamos hablando de la junta ferroviaria alemana - estos tipos son tan increíbles que es casi gracioso. Son tan exitosos que quieren darse bonos. ¡Bonificaciones! ¿Por qué? ¿Por retrasos y trenes cancelados? Quiero decir, si eso es el éxito, entonces yo soy el rey de Inglaterra. Y ciertamente no soy el Rey de Inglaterra, soy Ronald Tramp, el mejor presidente que ha tenido Elmburgo.

Imagina que quieres viajar de Renania del Norte-Westfalia a Berlín y tienes que esperar en el frío durante más de una hora porque -sorpresa- el tren está cancelado. ¿Y luego se entera de que el Consejo de Administración recibe primas por ello? Me reiría si no fuera tan triste. Es como uno de esos malos programas de telerrealidad, sólo que es realidad.

Y luego este Richard Lutz - el hombre recibe un bono enorme. ¿Por qué? ¿Porque los trenes que no circulan no emiten CO2? Eso no es un éxito, ¡es una broma! En Elmburgo, despediríamos a gente así, no los recompensaríamos. Con nosotros, recibes una bonificación por trabajar de verdad, no por fracasar.

También habla usted de la satisfacción de los empleados. Por supuesto, los empleados deben estar muy contentos. Trabajan duro mientras sus jefes se dan palmaditas en la espalda y se embolsan el dinero. Es tan absurdo que es casi arte. Un arte de la incompetencia.

Si quieres dirigir una empresa, tienes que ofrecer resultados. Pero al parecer eso no es necesario en Deutsche Bahn. Basta con sentarse en un despacho y cobrar primas por fracasar. Es un escándalo, un escándalo total.

Y luego este freno en el precio de la electricidad. Dicen que por eso tienen que pagar primas. Eso es sólo una excusa. En Elmburg, no aceptaríamos tales excusas. Defendemos la responsabilidad y el rendimiento, no las excusas y las primas por no hacer nada.

¿Y el gobierno federal? Debería actuar. Es su ferrocarril, deberían asegurarse de que la gente que dirigen realmente trabaja. Pero parece que eso es pedir demasiado. Es como darle chocolate a un niño y esperar que no se lo coma todo de golpe.

Así que, amigos míos, seamos claros. Necesitamos un cambio. Necesitamos gente que entienda lo que significa trabajar de verdad. No a estos reyes del sobresueldo que creen que los retrasos y los trenes cancelados son motivo de celebración.

En Elmburgo haríamos las cosas de otra manera. Recompensaríamos a la gente que trabaja de verdad, no a los que sólo fingen hacerlo. Es hora de que el ferrocarril aprenda eso también. Es hora de un liderazgo real, una responsabilidad real y unos resultados reales. Y si no pueden hacerlo, que dejen paso a gente que sí pueda. Créanme, sé cómo hacer las cosas bien.