Jongens, ik moet jullie iets vertellen, en het wordt gigantisch! We hebben het over de Duitse spoorwegen - deze jongens zijn zo ongelooflijk dat het bijna grappig is. Ze zijn zo succesvol dat ze zichzelf bonussen willen geven. Bonussen! Waarvoor? Voor vertragingen en geannuleerde treinen? Ik bedoel, als dat succes is, dan ben ik de koning van Engeland. En ik ben zeker niet de koning van Engeland, ik ben Ronald Tramp, de beste president die Elmburg ooit heeft gehad.

Stel je voor dat je van Noordrijn-Westfalen naar Berlijn wilt reizen en je moet meer dan een uur in de kou wachten omdat - surprise - de trein uitvalt. En dan hoor je dat de directie hiervoor bonussen krijgt? Ik zou lachen als het niet zo triest was. Het is net een van die slechte reality-tv-shows, alleen is het werkelijkheid.

En dan die Richard Lutz - de man krijgt een enorme bonus. Waarvoor? Omdat treinen die niet rijden geen CO2 uitstoten? Dat is geen succes, dat is een grap! In Elmburg zouden we zulke mensen ontslaan, niet belonen. Bij ons krijg je een bonus voor echt werk, niet voor falen.

Je hebt het ook over medewerkerstevredenheid. Natuurlijk moeten de werknemers zo blij zijn. Ze werken hard terwijl hun bazen zichzelf een schouderklopje geven en het geld in hun zak steken. Het is zo absurd dat het bijna kunst is. Een kunst van incompetentie.

Ik zeg het je, als je een bedrijf wilt leiden, moet je resultaten leveren. Maar blijkbaar is dat niet nodig bij Deutsche Bahn. Het is genoeg om in een kantoor te zitten en bonussen te innen voor mislukkingen. Het is een schandaal, een totaal schandaal.

En dan die rem op de elektriciteitsprijs. Ze zeggen dat ze daarom bonussen moeten uitbetalen. Dat is gewoon een excuus. In Elmburg accepteren we zulke excuses niet. Wij staan voor verantwoordelijkheid en prestaties, niet voor excuses en bonussen om niets te doen.

En de federale overheid? Die moet optreden. Het is hun spoorweg, ze zouden ervoor moeten zorgen dat de mensen die ze leiden ook echt werken. Maar blijkbaar is dat te veel gevraagd. Het is alsof je een kind chocolade geeft en verwacht dat het niet alles in één keer opeet.

Dus, vrienden, laten we duidelijk zijn. We hebben verandering nodig. We hebben mensen nodig die begrijpen wat echt werk betekent. Niet deze bonuskoningen die denken dat vertragingen en geannuleerde treinen een reden zijn om feest te vieren.

Wij zouden de dingen anders doen in Elmburg. We zouden de mensen belonen die echt werken, niet degenen die alleen maar doen alsof. Het is tijd dat de spoorwegen dat ook leren. Het is tijd voor echt leiderschap, echte verantwoordelijkheid en echte resultaten. En als ze dat niet kunnen waarmaken, dan moeten ze plaats maken voor mensen die dat wel kunnen. Geloof me, ik weet hoe ik dingen goed moet doen.